| 民法典人格权编性骚扰规制条款的解读 |
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| 王利明 中国人民大学法学院教授 |
| 《苏州大学学报（哲学社会科学版）》2020年第4期 2020/10/29 0:30:14 |
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| 关键词: 民法典；人格权；性骚扰；安全保障义务；过错责任 |
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| 内容摘要: 性骚扰是行为人针对特定受害人的以性为内容的、有损他人人格利益的骚扰行为，认定性骚扰不需要以造成严重的损害后果为前提，其不限于工作领域，但不包含性犯罪行为在内。明晰性骚扰的内涵和特征，有助于准确认定性骚扰行为，避免不当妨碍人们合理的行为自由。依据《民法典》第1210条，性骚扰具有三个构成要件，即必须是和性有关的骚扰行为、违背了受害人的意愿、针对特定的受害人。《民法典》第1010条第2款规定，机关、企业、学校等单位负有预防性骚扰的义务，对于预防和防范性骚扰具有重要作用。但用人单位对员工实施性骚扰承担的责任应当是过错责任，用人单位只有在对性骚扰存在过错的情形下,才承担责任。 |
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